专业一面
1、首先是英文自我介绍。
2、然后是从个人经历出发，问你在某个项目或比赛中负责的哪个部分，过程是怎样的？
3、接着引入专业问题。包括收入准则、合同定义、合同资产和应收账款、租赁准则、资产和费用的区分、金融工具减值、金融资产继续涉入、合并报表等等。还会有一些情景模拟去考察这些问题，总体来说，实务性和专业性较强。
专业二面
第二轮面试，相较于第一轮轻松了很多，可能是第一轮考察得还算全面，二轮考察得就相对简单了。
1、先是英文介绍了自己的实习经历。我当时真的一点没准备英文，硬着头皮说完。真诚地说自己没准备，可能说得不太好。面试官很友好，一直在微笑，跟我说，挺流利的，让我别担心。
2、接着考了租赁和收入准则具体情境下的会计处理。这里的小tip是要条理清晰地回答，我是先说准则，即为什么这样做，再结合准则说处理办法。
长期股权投资的会计处理；如何提高企业的ROE？
3、汇率波动hedge方法，通过银行可以得到哪些风险规避手段，企业金融部门的职能等等
过了半个小时左右，就收到了二面通过的短信。
主管面
1、主要是了解候选人的性格、家庭、谈吐等方面。
2、会问别人对你的评价、你怎么看待自己、自己的生活规划、家庭教育、成长经历。
3、华为现在面临什么外部风险？如何规避这些风险？
4、也会问一问实习经历、是否愿意外派等。
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