一面（电话面试）

①问了学习成绩，排名怎么样，挂科与否；

②挖了一下简历，套路大概是“印象最深的活动经历”，“办这个活动的流程，遇到什么困难然后怎么克服”

③问公司、岗位相关的问题，对公司的了解（之前认真看了官网），对行政岗位的理解

④问我投了哪些，选oppo和TP，选择的原因

⑤反问环节

笔试

共分为三个部分，全是选择题，前两个部分类似性格测试，第三个部分是工作场景

二面（视频面试）

①    为什么选择这个专业

②    以后的职业规划 

③    深挖简历、对岗位的理解，另外还问行政岗位有关的事情，比如后勤工作重复性高，如何获得满足感？你觉得你在哪些方面契合TP-LINK 

④    接着就是个人问题，家庭情况怎么样，薪资期望怎么样，有没有男朋友这些

⑤    最后我提问HR的问题是晋升通道如何，顺便也聊了一下总部和工厂的工作

笔试通过+提交【毕业生求职申请表】

 

http://www.gtalent.cn/exam/interview/7G0DjRUvfsyVJq2c