笔试

新的题库练习。某宝找到现成的题库，答题时间有限，整理题目和答案，对于题型要有自己有思路.

 

一面：视频面试

检测应试者的英文能力，在视频面试的时候【本人猜测，AI评判的主要标准是眼神和雨语调语速】。
实地面试

第一环节：三个面试官＋８名面试成员（8进3）

（１）小组群面：大家一起做一个ｃａｓｅ，材料共两部分，一部分大家公用的信息，另外一部分就是自己有一张额外的信息页，其中２个人的信息页是一致的。

流程：首先大家英文自我介绍【３０秒】，　然后７ｍｉｎ　大家各自阅读自己的所有材料，重点关注自己的那部分额外材料。轮流发言，会有同学对一些公共材料进行总结，准备自己的个人展示 ，其次，就是４ｍｉｎ　的个人展示【中文】，突出自己的亮点。

备注：　准备英文ｐｒｅ　才是正常流程，提前做好英语ｐｒｅ的相关准备。

大家会有２５ｍｉｎ的小组讨论时间。这个时候呢，有两种方式。一种是大家在自己的纸上记录，另外一种是在面试室内的白板上记录。这个时候呢有想法的小伙伴可以提出自己的框架，你可以不说，但是说出来的一定要有说服力，然后就是进行具体的小组ｃａｓｅ流程的推进。

得分项１：做第一个提出建议大家在白板上做记录，好处就是大家可以一起梳理一个整体的思路，并且会把思路直接呈现给面试官。【咨询岗，是要面对客户的，现场展示能力至关重要】；

得分项２：小组讨论的时候采用　论点＋原因　的表述方式。这样会易于别人理解，展现出的逻辑性也比较强

得分项３：不要拘泥于自己的某一个角色，比如说有的同学选了ｔｉｍｅｋｅｅｐｅｒ。但是不能仅仅是ｔｉｍｅｋｅｅｐｅｒ．要积极参与流程，该发言就发言。

得分项４：如果自己不善于数据分析，这部分慎重，因为懂得人都懂，尤其是面试官。在阐述的时候倾销于非数据性的表述，但是脑洞也别开得太大。

得分项５：最后的ｐｒｅ。最后需要有小组展示，我们是选取了两个人做小组展示=。个人ｐｒｅ技巧：一是再次明确这个案例是什么，要干嘛。二是表述的时候按照框架，“针对这个问题，我们小组将从X，X，X几个部分来阐述，第一部分是，XX ；第二部分是ＸＸ”　一定要展现自己的逻辑性，个人ｐｒｅ还有一个小的优势就是，也许在之前的讨论环节中有一些你的想法你没有表述，抓住这个机会可以表述，这是你自己的ｉｄｅａ！

备注：在整个过程中，每个人手里会有一张纸，可以做一些笔记，画一画框架；另外在面试过程中，面试官会阅读我们的简历，当你发现一定不要过多关注，专注于你自己就好.

（２）第二环节（１Ｖ３）

主要是问一些过往的实习或者项目经历，面试官会重点考察你以往实习和岗位的一个匹配度。建议针对自己的应聘岗位对自己的实习经历比较了解，现场聊的时候也要重点突出自己以往的实习经验和岗位相匹配的部分。

另外小建议：如果有咨询的实习经验并且有绘制ＰＰＴ的话，可以带着自己以往的自己做的ＰＰＴ。因为咨询两个必备技能：整理分析资料＋ＰＰＴ。这是可以最直观展示你工作能力的干货。