会计人员在应聘财会类职位的时候，面试一般都会由五部分构成：
1、自我介绍。一定要突出自己的优点。
2、个人资料的询问及核查。主管会就你的简历问一些相关问题，核实简历的真实性。
3、专业知识和技能的考核。一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
4、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，甚至会有压力测试的存在。比如，我觉得你简历并不出众，你凭什么觉得我们可以录用你。
5、你还有什么问题。抓住机会问一些自己关注的问题，面试是双方的选择而不是单方面的被选择。

当然有的公司还会有笔试。笔试中会出现跟行业相关的财务处理题或者税收政策题。以下是几个热门行业的财务岗位试题，可以选择自己喜欢的行业，提前测测自己的财务水平：